第八百七十二章 需要外援（1/2）

韩国，首尔，金英敏家里。

吃过饭后，金英敏就满怀心事地来到了书房，点开了坐在书房的小沙发上沉默了一会，直到妻子推开书房的门，他也没有什么反应。

他的妻子明白丈夫为什么变得心事重重，更知道自己的丈夫有多么辛苦，毕竟随着韩国政府以政府力量推动韩国文化像国外进行文化殖民以来，所有经纪公司都要面临一个重大的选择，开设海外分公司和扩大海外分公司的投资，是会获得更多税收补偿的，而在海外投资和建立制度完备的分公司，也是丈夫一直以来负责的事情。

随着对国外，比如尤其是在亚洲各国的文化殖民的成果不断显现，韩国政客和文化界也就越发的看重各个经纪公司了，像是之前说的各个经纪公司在对抗北方思想方面，已经不再是各个经纪公司的单一职能了。

注意，这仅仅是文化领域方面的，不是经济领域的职能转变。

金英敏在这件事上是比较持反对态度的，不过他也明白，韩国政府的文化输出政策，是十分有利于撒满公司的发展的，因此在这件事上，他目前还是一直持谨慎态度的――这也是他在之前一直负责海外分公司拓展的原因，相比那些抱着输出韩国文化的观点去执行分公司建设的负责人，显然他的态度更加容易被当地人所接受。

金英敏对此倒是从来没有沾沾自喜过，反而多次让妻子注意提醒自己，国际商务虽然在一定程度上要依托国家和民族，但是当国家和民族的意志太过激烈时，是会损害国际商务的正常运作的――换句话说，如果撒满公司陷入了韩国特有的民族主义行动的漩涡，那么撒满公司将会遭受巨大打击。

在表仁峰仍然担任社长期间，金英敏就逐渐被董事会提升了职权，可以说，实际上的社长职权，几乎都转交给了金英敏，这一方面有董事会和李秀满激烈斗争的原因，另一方面也是因为金英敏在海外分公司的拓展方面做的确实令人刮目相看，而其管理和对公司的经营理念，也十分的国际化，显然比李秀满那一系的老派管理风格，更适合已经逐渐成为跨国公司的撒满集团――撒满公司其实早就是集团了。

而董事会将社长的实权交给还不是社长的金英敏的目的，其实也就是为了让他对公司的管理结构进行改造，这一方面可以打击刘曼的势力，另一方面也能让撒满公司更好地去对各国的分公司进行管理――如果还是使用老派的管理方式，很有可能会出现分公司也学着不听话的叛徒艺人闹独立的事。

艺人闹独立其实只是小事，所涉及的也不多就是艺人的那些粉丝而已，对于娱乐行业来说，粉丝这种东西，说重要挺重要，说不重要，其实也没啥可重视的要的；但如果是国外的分公司闹起来，那就是事关生死的大事了。毕竟韩国政府的政策别的国家并不是不知道，如果艺人闹独立，就算闹的再大，也不会伤及撒满公司的根本秩序，但是如果分公司闹，那么别的国家有九成的可能会介入，那个时候，光凭撒满公司去对抗背后有别的国家支持的分公司，显然是不切实际的，而如果要韩国政府站出来支持……恩……

所以，对财富和权利敏感的董事会，自然不会让撒满公司继续延续在韩国国内发展时的管理制度，改变，就成了最好的选择――当然，因为这样，很明白自己是为什么被看重的金英敏才会总是以职业经理人而自居，同时也会为了公司的远期利益，主动去说服他的支持者同意和李秀满和解。

过去的一年里，和解策略不但为他获得了大量的人望，也在企业界树立了他金英敏是个锐意进取的职业经理人的形象。

但花无百日好，金英敏一直埋藏在内心深处的一个忧虑就是，李秀满这个老狐狸绝对不是像他表现出来的那样简单的。而就在这次少女时代被青少年选择奖选择了之后，金英敏发现，李秀满其实也早就对目前的合作情况有些不耐烦了。

当然，金英敏的“发现”，只不过是他对权利波动的敏感的直觉而已，并没有实际证据，但是在所有权力争夺的战场中，有相应的感觉就足够了。

不过金英敏仍然不知道李秀满撇下在美国获得了荣耀的少女时代，没有一起回来的原因――少女时代的包机降落后，就被闻风而动的媒体堵住了，而带着少女时代接受媒体采访的荣誉，金英敏不介意由李秀满独享，而这也可以向圈内人展示李秀满在撒满公司有相当的权利，这对公司来说是非常有益的广告。

但是，显然李秀满脑子里没有想着公司，而是留在了美国，最可气的是，居然还让boa跟少女时代一起回来，而接受采访的，就成了boa和少女时代。

boa是谁她除了是艺人以外，更是李秀满的铁杆支持者，更是李秀满尝试自己去进行海外开拓的排头兵，虽然之前借由boa在rb打开局面，让李秀满在公司里的地位获得了稳固，可显然boa的美国攻略，是相当失败的。

可现在呢