第30章 见到美女总裁（1/2）

第30章 见到美女总裁

互联网时代，很多信息可以从网络上获取。

但是，网上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

亲自进入了鼎信集团的内部，听着沈菲菲的介绍。

王辉才知道，什么叫庞然大物。

“王哥，咱们集团总部，在职人员超过两千五百人。”

“全集团的员工，超过四万。”

“我们集团，横跨近十个行业……”

沈菲菲的言语中，充满自豪。

仿佛，鼎信集团，已经一统江湖。

不过，随着介绍的深入，王辉渐渐得有了自己的想法。

怪不得，猎头朋友吐槽鼎信的大公司病呢。

和互联网时代的众多创业公司不同，鼎信集团一直以来都是按照传统公司的管理结构。

集团总部下设一串二级部门，将分公司的工作，分割成十几块，分别管理。

比如，下面某分公司想要招人才，或者想要参加招标采购，自己是办不了的。

必须上报集团总部，统一安排。

以此类推。

在众多新兴公司都扁平化管理的今天，鼎信集团还用上一代的公司架构，不出毛病才怪呢。

也就是鼎信的架子够大，才一直撑到今天。

听着沈菲菲介绍一哥又一个部门，头都大了。

再听沈菲菲介绍集团公司横跨的行业，王辉又是一阵无语。

集团有自己的精密仪器制造公司、物流公司、新农业公司，还有贸易公司，但是当挽回听到集团还进军了第三产业，有保健品公司，甚至还有足疗店的时候，王辉是真的傻了。

七八个产业，自然有赔有赚。

但是按照沈菲菲的介绍，集团对于各子公司的收入，都是统一调配百分之五十。

这就能想象，下面的各个公司，相互之间的矛盾有多么深刻。

我挣了钱，凭什么一半要补贴给你们

这里面，一定有各种各样不为人知的问题。

也让王辉提高警惕。

看样子，鼎信集团的复杂程度，非同一般。

创始人关凤耀，天纵奇才。

以他的眼光和胸襟，不可能不知道公司病的危害。

但是他依然固执得让女儿继续采用传统架构。

这里面有多少猫腻

王辉不想去想。

做好自己的事儿，顺便报复李田和岳琪，这就是王辉的目的。

其余的事情，量力而行。

一路走一路介绍。

公司的组织构成，各个部门的大概状况，以及主管副主管。

沈菲菲对这一切是门儿清。

期间恰好遇到三个部门的主管。

沈菲菲介绍之后，几位主管都极为热情得和王辉打招呼。

其中两人还递出橄榄枝，说王辉如果在总裁办呆够了，就来他们部门。

王辉笑着和他们寒暄。

同时心中暗想，这还是那天自己大闹会议室的结果。

八成这几位主管把自己当成有某种背景的人了。

否则，大家第一次见面，人家凭什么主动拉拢

职场……就这么回事儿！

表面上你好我好大家好。

其实背地里，多少利益争夺，不能对外人说。

王辉和主管们聊天的过程，沈菲菲全程旁观。

偷偷打量。

毕竟，这位是跟总裁拍桌子，把李田揍翻在地的传奇人物。

可是，相处下来，沈菲菲觉得王辉还是挺好说话的。

而且，人家之前也是一个挺成功的创业者。

仅仅从这一点，就不能小觑对方。

告别了几位主管，又恢复了两人前行。

“我脸上有花么”王辉笑道。

“呃……”沈菲菲顿时反应过来。

自己盯着王辉的脸看，失态了。

“对不起，我只是……对你有些好奇。”沈菲菲毕竟是职场人，不会像纯情女生那样含羞。

“我知道你在想什么。”王辉洒然一笑，“就是我面试那天做的事儿。”