第97章 最任性的公司(1/2)
裁决科技公司,9层,员工部门,当慕白的命令被传达下来之后,女员工们顿时就怒了。
“啥,要我们补签合同,要我们承诺两年之内不怀孕,一旦怀孕视为自动申请离职!凭什么啊,当初招我们进来的时候都不说,现在我们入职了就开始说了!”
“就是啊,我正打算年底要个宝宝呢,这样子一搞,我岂不是亏大了!”
“这简直就是歧视,歧视我们女性员工,我要向劳动局反应!”
“那咱们要不要签,老板的意思是,不签的就直接辞退,补偿一个工资……”
“这个……”
这段时间,裁决公司进了接近300个妹子,这一会儿,超过一半的妹子不爽了,老娘凭本事应聘进公司的,凭什么相赶我们走!
这不,就有一些妹子脑子一热,将自家公司的奇葩规定发布到了微博上,顿时就引起了不少网友的关注。互联网的出现大大加速了消息的传递,有如“世界那么大,我想去看看”的瞬间爆红,也有公司负面消息不及时处理被炒成热点事件。
很显然,裁决公司的这个奇葩规定自然引起了网友们的评论。
“微博这是准备笑死我吗,两年之内不准怀孕,一旦怀孕就视为自动离职这是什么奇葩想法!”
“也许是这家公司老板脑子被驴踢了!”
“这特么是涉及性别歧视了吧劳动局的人呢,还不处理处理!”
“到底是哪家公司,说出来啊,我们保证不去!”
互联网的发达,想要隐藏一个人的痕迹还真不太容易,这不,神通广大的网友们就通过各种蛛丝马迹,锁定了那家奇葩公司,然后网友们瞬间就被雷翻了。
“卧槽槽,居然是裁决公司,他们之前不是才刚刚在微博上大规模招聘吗怎么就出这样的奇葩规定了!”
“这尼玛就有点不知道该怎么说了,毕竟我是夜魔电动车的用户!”
“公司老总呢,还不赶紧出来解释一下,到底咋回事”
实际上,不用慕白出面,就有不少人给解释了,一名认证为某项目负责人的用户就直接爆料了:“咋回事还不是那个女总裁搞出来的事,你们可能不知道,那个女总裁直接把我们男的应聘者给全剔除了,没错,就是全部给剔除了,当时我们上百号人是真懵逼了!”
“大家好,我现在就是裁决公司的一员,你们知道裁决公司招了多少女人吗起码300个,整个公司都是女人的天下,这尼玛你们敢信!”
“说实话我是当笑话看的,整个公司超过七cd是女的,不出乱子才怪!”
“对了,刚刚咨询了我应聘成功的女票,她说如果不签合同的话,补一个月工资直接辞退,在问我该怎么选择呢我特么反手就是一巴掌,这还用说,当然是……签合同啦!”
“笑哭,我还准备和老婆年底要孩子的,这现在……”
随着大量爆料者的出现,网友们直接震惊了,卧槽,招手300个女员工,整个公司超过7成是女性卧槽,这特么是准备打造一个女儿国吗
“我了个大槽,我忽然有个大胆的想法!”
本章未完,点击下一页继续阅读。