866 苛刻的加压舱焊工选拔标准（2/2）

“就是因为她们是女人，所以我们需要对她们更加严格，不然以后在里面出事情，毁掉的，将会是一个家庭！”刘一九很是严肃地说道。“你以为我是在整他们这里面的气压是外面的两倍，在里面工作四个小时，身体的负荷都是非常强大的！为了安全，又没有办法给她们配备纯氧，就像刚才淘汰的几名，如果放到里面，不用工作，用不了五分钟的时间，她们就会出事情……”

刘一九在一边，对着疑惑不解的众人解释着。

他不准这些女人在加压舱里面停止不动，也是为了测试这些女人是否能够胜任在里面工作。

“如果你不希望有女工人在这里面，可以一开始就用别的理由淘汰……”就连刘宏远也是觉得，刘一九有些太狠了。

从一开始，刘一九的话，确实是有歧视女性的嫌疑。

很多的搞技术的人不喜欢女人，因为女人虽然心细，但是思维方式跟男人有着很大的不同，做事情的时候，也没有男人的效率高。尤其是这些需要很强的体力的工作环境。

如果不要这些女工，可以从一开始就淘汰她们。

刘一九的想法，他们根本就猜不到，因为在外面穿着防护服工作都是有些不方便的，没法跟周围的人说话交流，而且动作也不灵活，但是焊接发动机的关键零部件，又需要在里面由至少两人配合……加压舱里面穿防护服工作，确实非常累。

刘一九不要女焊工，也是正常的。

只是这样淘汰人的方式，有些残忍。

“不，我更希望这里面工作的全部都是女工人！因为女工人在工作方面更加细致。这些发动机的每一块叶片，你们都是知道加工有多么的不容易，焊接这里，只要出现了问题，整个部件都得报废！而且，女人的抗压能力，忍受孤独的能力，也比男人要高上不少，甚至耐力也是强于大部分的男人……”刘一九的这些话，让赵良弼以及黄乔松等人根本就无法理解。

他们根本就想不通，在这里面工作，即使需要刘一九说的耐力，体力，跟身体抗压能力，可这些又跟忍受孤独能力什么的有什么关系

而且，刘一九从什么地方得到的这些结论

对于这些结论的来源，刘一九自然是不会解释的，加压舱是他设计的，他也是九院的主管领导，他怎么选择人员，谁都没法干涉。

“在这里面，为了降低成本，节省时间，每次进去的工人都是需要连续工作四个小时时间，四个小时不跟人说话，而且交流都只能靠手势以及眼神，这样才能让他们在四个小时的时间内不至于分心，降低报废率，日复一日的工作，而且比在外面干八个小时的时间还累……”

这样的解释，众人是认可的。

“我们完全可以让他们两个小时轮换一次啊……”

“两个小时能够完成的活，没有问题，如果两个小时的时间没法完成呢比如，焊接第一级的大叶轮，在外面就需要不短的时间，难道一个叶片没有焊接完，就停下来，换人再接着来”

刘一九的话，让众人无法应对。

发动机的叶轮，一开始本来是准备采用整体涡扇盘的，但是由于粉末冶金的生产工艺不过关，还有机械加工方面的技术也是无法达到叶片的设计精度要求，只能采取焊接的方式。

每一个叶片，都是独立加工，然后跟中间的转子进行焊接，焊接完成之后，再进行精加工以及装配。

如果是整体涡扇盘，直接是高温烧结，然后锻压，增加零件的强度，不需要焊接这样麻烦。

尤其是焊接的位置优势叶片的根部，这是叶片的主要受力点，强度不够，在发动机工作过程中就会出现叶片断裂的风险，一旦出现这样的情况，发动机自然没法输出功率，最大的可能就是让飞机直接摔下来！

在发动机方面，刘一九绝对不敢有任何的疏忽大意。

这是整个飞机能够飞起来的最为关键的零部件。

所以，在空中试验平台的时候，哪怕是只飞一分钟，都必须进行全面的检查。

飞机发动机在空中的工作情况与在地面平台上测试完全不一样，飞机在空中，会做出各种机动动作，对于发动机的输出功率变化要求非常高，地面试验平台做不到这一点……

手机用户请访问http://

...