第九百一十二章 问题意识（2/2）

陈功紧挨着赵明刚坐了下来，赵明刚一坐下后，便是看向大家说道：“我今天来主要是看望一下大家，其次是想向大家提出几点要求和希望。”

大家听了，都是坐在那里看向赵明刚，陈功一时也没有说什么话，按说他应当带头鼓掌说几句欢迎赵书记到我们组织部视察工作的话，但是由于赵明刚率先开口说了话，那么他就不想再讲这个话了。

赵明刚说完之后，扫了陈功一眼，说道：“陈部长，你先来汇报一下工作吧。”

陈功一听到他这样安排，便咳嗽两声开始向赵明刚汇报起工作来。赵明刚坐在那里，拿着笔在那里记着录，看上去非常认真的样子，这是他的一惯作风，无论说话做事手法细腻，这不能不说是他的一个长处。

陈功把组织部的基本工作情况向赵明刚作了一个汇报，讲了二十多分钟，时间不算长，但也不算短，讲完之后，便对赵明刚道：“赵书记，我的汇报完了，请您作指示。”

赵明刚一听，便是放下手中的笔，说道：“组织部是市委的核心部门，各项工作一定要体现市委意图，要讲政治讲奉献，此外还要讲廉洁，刚才听了陈功部长的工作汇报，讲成绩的多，讲问题的少，我们现在有一个大大的问题，那就是缺乏问题意识，无论做什么工作，如果没有问题意识，就难以做到居安思危，高州市这几年的发展比较快，取得的成就非常大，但是存在不存在什么问题有没有需要改进的地方这都是值得我们思考的问题，市委下一步要抓好各部门的工作作风转变，其中最重要的一项就是要提高问题意识，组织部门作为市委的核心部门，在这个事情上要带头，带头提高问题意识，带头查找问题，要集思广益，发扬民主作风，要向群众学习，向群众求教，让群众给我们提问题，刚才陈功部长讲了许多的成绩，成绩当然是主要的，但是问题也不能忽视，我们组织部当前有没有存在什么问题存在哪些问题，我们大家都要思考，今天既然我来了，我们就开一次临时的民主生活会，请大家畅所欲言，提一提问题，把问题摆到桌面上来，促进我们工作上的改进，好了，我不多说了，下面从谁开始讲这个问题”

赵明刚突然大谈要提高问题意识，让陈功大吃一惊，心想他这是什么意思刚上任就到组织部来挑刺了上来就要把矛头对准他

如果是这样的话，赵明刚出手挺凌厉的啊，不给他喘息的机会，上来就要打他一闷棍，是想训服他呢，还是想借机把他给整走呢

陈功坐在那里在心里头想着，赵明刚却是满面笑容的样子，期待着其他的干部提出什么问题，以响应他的号召。

然而组织部的干部都非常谨慎，在情况不明的情况下，谁也不想着当出头鸟提什么问题，因此都是一个看一个，在心里琢磨着这个事情，看一看会是什么情况。

一看没有人站出来提问题，赵明刚的表情当然是失望的，但是他突然目光一动，扭头看向了江华，这一次给江华的是一个鼓励的眼神。

江华一接收到他的这种眼神，心跳立刻加快起来，感觉是一个机会，一个与赵明刚建立起联系的机会，在部里头受到陈功的打压，现在如果能抱上赵明刚这条大腿，局面有可能立刻改观。

江华这么一想，身体立刻动了动，开口说道：“赵书记，陈部长，我来说两句吧，刚才赵书记讲的这个问题意识，我觉得非常好，非常有意义，将对我们今后的工作起到重要的指导作用，下面我就来讲一讲我们组织部存在的主要问题……”