第九百零六章 大为惊讶（1/2）

第九百零六章 大为惊讶

马楠正式来到组织部上班了，马楠上班以后，陈功给组织部的几个副部长重新分了工，由于江华公然顶撞他，不愿意负责干部的动态管理工作，他便把江华分管党政干部科的权力给收了回来，交到了马楠的手里。

此举大大触怒了江华，但是江华巴结领导有一套，但是在部里头人缘不怎么样，所以其他几个副部长也不支持他，他就是想反抗，也无济可施，只好乖乖交出手中的权力，骤然之间成了组织部里的寂寞人了。

部里的其他人看到陈功排斥了江华，一个个心里头乐着呢，江华平时喜欢溜须拍马，不把其他普通干部放在眼里，此时他失了势，大家能不开心吗

马楠本来以为，她刚到组织部，便是夺了江华的权，觉得这样不大好，因为在其他人看来，她是一个外来人，一来到便是掌握了实权，其他人肯定是有所妒忌，但是由于江华在部里头不得人心，从而减轻了她的压力，让她得以在陈功的支持下，迅速进入角色。

“赵市长说王连合工作很平庸，你说他能不能接手县长一职”陈功与马楠谈起王连合任县长的事。

看了陈功一眼，马楠不知道陈功的目的，但是她知道王连合是陈功的同学，王连合没能当上县长，赵明刚提了反对意见，现在陈功再次提出来这个事情，似乎还想让王连合担任县长。

“要说平庸的话，哪个干部不平庸而且什么叫平庸，四平八稳是不是叫平庸或者说什么工作都不干叫平庸平庸这个定义太宽泛了，不好作一个明确的界定。”马楠这样回答陈功的话。

陈功眉头皱了皱说道：“工作有高标准低标准，如果按高标准来，大多数的干部的确是比较平庸的，但是你也不能说他们没有做出什么贡献，表现太突出的干部毕竟是少数，大多数还是默默无闻地把工作做好，如果这样也叫平庸的话，王连合确实是平庸。而且我也认为王连合平庸，但是如果我们不按这个高标准来要求干部的话，只要是工作努力肯干，虽然没有做好什么特殊的成绩，但是工作上没有什么失误，各项工作任务都能完成，这样的干部也是好干部，你说是不是”

马楠听了，道：“这个是至理，就是不知赵市长是依着高标准呢，还是低标准如果是低标准，那么王连合还是可以担任县长的。”

陈功感叹了一句道：“组织部也是很为难啊，考察干部不是做数学题，不是一加一等于二的事情，如何让干部考察科学化是一个值的研究的问题，马部长，要不你牵个头，研究一下这个事情，结合对干部的动态管理工作，真正做到干部考察工作的公平公正，让被考察的干部心服口服。”

马楠闻言，便感到此项任务很重，说道：“陈部，我刚过来，对组织工作不太熟悉，要不让其他副部长来负责这事吧。”

陈功道：“他们长期呆在组织部工作，看问题的角度都僵化了，还不如你这个外来户能把问题看的清楚，还是由你负责吧，我提王连合这个事情，并不是想着要还推他担任县长，只是举一个例子，来探讨一下我们干部考察的工作，免得再让主要领导同志觉得我们工作没有做好，把板子打在我们的身上。”

听了这话，马楠立刻说道：“主要领导批评我们，我看还是一个立场问题，如果认可我们，就不会挑我们的刺，如果不认可我们，做的再好，也能挑出我们的刺来。”