第二十七章其他公司的反应（2/2）

“我认为即便这个游戏的数据再恐怖，我们也只能再给他一个提名奖了。”

一名年轻女子说道。

“恩，你说的确实不错，最终获奖人已经确定了，几乎不可能再去更改了。”

“要不然我们再创建一个新的榜单”一名男子的声音突然出现。

中年女子听到他说的话，不禁愣了一下。

“...你想的太容易了，开启一个新的榜单是很麻烦的，你也知道。”中年女子说道。

男子听到，点了点头，没有再说什么。

不就是没有动力，想要懒吗

创建一个新的榜单需要许多流程，经历各个部门的审批，最后还不一定被通过。

但是这并不是不去做的理由。

归根到底，还是没有利益的牵扯，因此没有人想要多麻烦这些事情。

快要开启新的一年了，在年末大家都想要休息一段时间。

“其实我认为我们确实可以尝试一下。”一名女子说道。

中年女子听到她也这样说，不禁皱起来了眉头，

看来自己的管理手段最近有些薄弱了，她也敢反驳自己的观点。

“行，这个我会再考虑一下的。”中年女子表面这样说道。

年轻女子看着中年女子的表情，知道对方不过是糊弄自己罢了。

“我们现在来考虑要不要给这款游戏提名的事情，如果要提名，那么在哪个榜单上面提名。”中年女子看没有人说话，便讲到。

“这款游戏的数据虽然非常好，但是时间太短了，无法形成有效的对比。”一名男子说道。

“你说的很对，但是刚才上面有领导专门给我说要考虑下这款游戏。”中年女子说出了讨论这个事情的原因。

其他职员听到这句话，纷纷明白了过来。

“恩，那还是要咱们老大做决定。”

中年女子看着其他人的表情，听着他们的回答，内心十分的满意。

这个时候，想起来了刚才的提议。

如果新开一个榜单，那么按照领导的意思，结果还不一定。

现在已经接近年末，如果想要建立一个榜单走正规流程完全的不可能。

但是如果自己那个领导说话，结果就不一定了。

此时，中年女子回忆起来了自己领导说让自己关注这个游戏的表情。

对！

差点把这件事情搞砸了，领导是在暗示自己。

在公司中，有些话不能说的太明白，否则很可能成为别人手中的把柄。

这差不多已经成为了公司中制度的默认规则。

“你们说再创立一个榜单的想法确实值得考虑一下。”

按照领导的暗示，这个游戏排名越高越好。

中年女子的眼睛发亮，随即又恢复了正常。