第0137章：张雨菲的同学（1/2）

一夜无话。

杨峰在学校吃过早饭，开着摩托车来到改名后的‘楚歌服饰厂’。

厂长杨建国的办公室，杨建国与杨峰父子俩相对而坐。

“爸，现在厂子刚开始改革，有什么问题没有？”杨峰关心到。

杨建国整理好思绪，回复到：“小峰，‘羲和饮料食品厂’热火朝天的升级改造，在厂子管理条例的改革中，遇到了一些小小的阻碍。”

正如杨峰所料，在厂子管理条例的改革中，难免会触动厂子里某些人的利益。

“爸，现在整个‘羲和饮料食品厂’隶属于‘羲和饮料食品有限公司’，就属于私人企业，不再是以前的国营厂，对于那些阻拦厂子改革的员工，情节严重的可以直接开除。”

“小峰，开除员工不太好吧。”杨建国心里有些担忧。

“爸，厂子要想向前发展，就必须做出改革，既然要改革，就不要仁慈，这是作为管理者的大忌，古人常说‘慈不掌兵，义不掌财，情不立事，善不为官’，该仁慈的时候仁慈，该干净利索的时候决不心慈手软。”杨峰向父亲杨建国输入当管理者的首要条件。

杨建国思索着儿子杨峰的话，大脑中顿时一下子醍醐灌顶，是啊，厂子是国营的时候，怎么管理都由国家说了算，但现在它属于儿子杨峰的，管理上稍微不慎，就会让厂子走进无底深渊。

“小峰，你说的有道理，给爸上了一课，爸会以此为警言，让我更好的去管理‘羲和饮料食品厂’。”

“爸，你现在管理的是‘羲和饮料食品厂’，再往上就是‘羲和饮料食品有限公司’，到时候产品业务会更多，如果您没有能力震慑住他们，就会更难管理。”

对于杨峰的想法，要想让父亲杨建国更好的管理‘羲和饮料食品厂’，甚至‘羲和饮料食品有限公司’，就必须一点一点的给他传输一下管理经验。

在杨建国的安排下，杨峰去了一趟厂子的研发室，了解一下新品研发进度，新品研发正在如火如荼的进行中，预估可以在下个月开始投入生产。

杨峰从‘羲和饮料食品厂’出来后，直接去了现在的‘牧歌生活用品厂’，他计划今天要对厂子进行升级改造。

张雨非看着敲门而入的杨峰，起身微笑着说到：“杨老板，今天什么风把你吹来了，好几天不见你，让姐姐甚是想念。”

“雨菲姐，你能见到我已经不错了，要不是我提前退出军训，这时候我还在学校里面军训呢。”杨峰打趣的解释到。

“是吗？学校军训不是说任何人都不能退出吗，你是怎么做到的？”