第一千一百六十七章 天子号召：工业化 （第四章）（1/2）

对于礼部官员说的百所技术学校，李轩都是觉得他们的步子有些大，容易扯着蛋了。

一百所技术学校，如果分成好多年来实行，自然是没什么问题的，但是他们急功近利啊，提出的计划是五年内搞定，他们还以为这种技术学校是普通的小学呢。

五年内就完成计划，哪有这么容易的事啊！

为了避免技术学校计划演变为超级面子工程，最后办砸了，李轩决定压一压，百所技术学校的数量不变，但是这计划施行的时间却是可延长为十年。

而且前面的三年，是打基础的时间，先搞个十所八所作为试点，摸索出来成功的办学经验后，再进行大范围的推广。

针对李轩的指示，礼部的官员们其实是有些叹气的，对于他们来说，这计划如果是五年内完成的话，那么和十年内完成那是截然不同的效果。

最明显的就是经费了！

五年办一百所学校，这样就可以让他们争取更多的经费了，但是变成十年的话，那相对应的经费也就没有这么多了。

不过圣天子李轩的话，他们不管是愿意听还是不愿意听，都得听，所以礼部那边改变了计划，什么百所学校之类的以后再说，今年先搞个五所技术学校作为试点再说。

而怎么办技术学校，说真的，他们也不是很懂，经费都还好说，中央财政支持一部分，地方财政出一部分基本上也就差不多了，但是师资却是不好办。

因为技术学校的课程，和普通师范以及大学的课程是不一样的，后者偏向于理论，而前者则是偏向于实用性。

这培养的人才对象都是不同，课程自然也是不一样了。

技术学院培训的人才，主要是面向于工业化发展所需要的各类技术性人才，比如说会开机器，维修机器，普通的账务等等，这些都是目前帝国工商界急需，但是却是通常很难招募到技术性人才。

目前整个帝国而言，也不是没有这种技术性的人才，但是很有限，而且都是企业自办的学校。

比如说肇庆机械公司，他们就是办了一所肇庆机械学校，主要是培养机械方向的技术性人才，而这所学校，也不对外招生，都是培养肇庆机械公司内部的员工以及合作企业的员工为主，说是学校，但其实更像是一所员工培训学校。

当涂那边，江南武器公司以及江南钢铁公司等几家国企部直属的重量级国防相关企业，也是联合办了一个培训学校，各企业直接派遣资深的技术人员授课，学生也都是清一色的各企业员工。

此外，国企部的江南纺织公司，和几家民营的纺织企业，也是联合出资在上海成立了一家纺织行业的培训学校，其性质和肇庆机械学校类似，都是内部培训为主，并不对外招收学生。

普通人想要报考都是报考不了的！

不过这种企业自办的内部培训学校，虽然说不对外招生，但是其课程的设置以及师资力量，却是标准的技术学校的配置了。

礼部那边要大规模筹办技术学校，第一时间自然是派出了官员前往这几艘国内仅有技术培训学校进行考察，取经。

他们最先完成了对当涂技术培训学校的考察，然后也是没有进行多大的改动，直接效仿其学制，准备先办一个承天技术学校再说，不过设立的课程就比那些企业自办的内部培训学校多多了，而且学生的来源也是采取极为灵活的混合模式。

课程设置有机械，维修，会计，贸易，外语，行政管理等等普通企业需要的人才外，还有厨师、园林等等其他乱七八糟的课程，一共设置了总数二十多个课程。

课程设置简单，老师的话就比较难找了，但是对于一所官办的技术学校而言，要找这种技术性的老师，自然是去请求国企部帮忙了，国企部下属一大票的企业，这些企业里的技术人员都是可以过来充当来是讲课的。

老师也解决了，剩下的就是学生了。

学生分为两部分，一部分是直接对外招生，另外一部分则是接受来自各大企业的委培生。

为了办好这第一家的官办技术学校，礼部方面也是咬牙拿出了不少的经费支援，而承天府方面的地方财政也是出了血，提供了初始的办学经费，此外官方还拿出了几座闲职的宅院，打通后作为校舍所用。

承天技术学校的成立，并没有在全国范围内引起太大的波澜，毕竟这只是一所学校而已，相对而言，其影响力远远不如今年开始施行的大范围普及小学教育。